نظام الابتعاث

 

شروط الابتعاث وتدريب منسوبي الجامعة الاداريين والفنيين

1.      يجوز ابتعاث موظفي جامعة تبوك (اداريين / فنيين / صحيين /هندسيين / وغيرهم بكافة فئاتهم الوظيفية غير الاكاديمية) للحصول على درجة (الماجستير او الدكتوراه).

2.      ان يكون التخصص ضمن التخصصات التي تحتاج لها الجامعة – وحسب المقاعد المعلن عنها.

3.      ان تكون الدراسة بالمقررات والتدريب الميداني لمن يتطلب تخصصه ذلك .

4.      ان يكون الابتعاث لمن على المرتبة السادسة فما فوق.

5.      موافقة جهة العمل (الرئيس المباشر – رئيس الجهة – وكيل الجامعة) على الترشيح للابتعاث وبرنامج الابتعاث الموضح بالقبول الحاصل عليه.

6.      ان لا يكون قد صدر بحقه عقوبة تأديبه خلال الأربع سنوات الأخيرة، او صدر بحقه حكم نهائي في جريمة مخلة بالشرف.

7.      ان يوقع المرشح على تعهد خطي بالعمل في الجامعة لمدة لا تقل عن مدة الابتعاث، وان حصوله على المؤهل لا يُلزم الجامعة بتعيينه على وظيفة اكاديمية.

8.      ان تكون مدة الابتعاث لكل مرحلة حسب لائحة التدريب والابتعاث.

9.      تحسب مدة البعثة من سنوات الخدمة في حالة حصوله على المؤهل حسب أنظمة الخدمة المدنية استنادًا للمادة (38) من لائحة الابتعاث والتدريب لمنسوبي الجامعات.

للتقديم على بوابة سهل اضغط هنا

القواعد المنظمة لابتعاث موظفى الجامعة

1.      ان يكون سعودي الجنسية.

2.      الا يتجاوز عمره 45 عاما ولمجلس الجامعة الاستثناء من هذا الشرط.

3.      الا يقل تقديره العام في الشهادة الجامعية او ما يعادلها عن (جيد)

4.      ان يكون قد أمضي في خدمة الجامعة مدة لا تقل عن سنتين من تاريخ تعيينه ويستثنى من ذلك الأطباء الذين يجوز ابتعاثهم بعد اكمال سنة من تاريخ تعيينهم.

5.      ان يكون هناك علاقة مباشرة بين التخصص الذي سوف يبتعث اليه وطبيعة العمل الذي يعد للقيام به.

6.      الا يقل تقييم الأداء الوظيفي لآخر سنتين عن جيد جدًا.

7.      ان يكون حاصلا على قبول من مؤسسة علمية معترف بها علميا.

8.      ان يرافق المبتعثه للخارج محرما لها طيلة مدة الابتعاث.

9.      أن يكون حاصل على ( 5.4 ) في أختبار الالتس أو مايعادلها من الاختبارات المعيارية للغة الانجليزية .