الصفحة الرئيسية

الأخبار




عن الإدارة

 أُنشئت الادارة العامة للموارد البشرية باسمها السابق -عمادة أعضاء هيئة التدريس والموظفين – بناء على موافقة خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله  بن عبد العزيز رئيس مجلس الوزراء ورئيس مجلس التعليم العالي – رحمه الله – رقم 4465/م ب وتاريخ ١٤٣١/٥/٢٨هـ. وتم تعيين أول عميـد لها بناء على قرار معالي وزير التعليم العالي رقم ۱۰٢١٧ وتاريخ ١٤٣٢/۱/۲۹ه.
ووافقت وزارة التعليم على تحويل عمادة أعضاء هيئة التدريس والموظفين إلى عمادة الموارد البشرية في عام 1440.  وتم تحويلها إلى مسمى الادارة العامة للموارد البشرية في عام 1445هـ  وهي من الادارات المساندة التي تساند الكليات في تقديم مهامها التعليمية والبحثية وخدمة المجتمع، ووحدات وإدارات الجامعة الأخرى . كما تسعى الادارة لتقديم خدمات متميزة لعضو هيئة التدريس والموظف، كما ان الادارة مسؤولة عن تحقيق أهدافها، من استقطاب أفضل الكفاءات للعمل في الجامعة وتحقيق جودة الأداء في التعاملات الإداريـة، وتنمية وتطوير مهارات الموظفين، كما تعمل الادارة على تقديم الخدمات وفقا للوائح والأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية والتعليمات الصادرة من الجامعة. تهدف الإدارة كذلك إلى تسهيل الإجراءات في المعاملات بالسرعة والدقة المطلوبة، وتسعى لتطوير خدماتها الإلكترونية لأعضاء هيئة التدريس والموظفين من أجل استخدام أفضل للتقنية الحديثة وتوفير الجهد والوقت لمنسوبي الجامعة. كما تهدف الادارة العامة للموارد البشرية إلى تقديم خدمات أفضل إلى جميع منسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس، ومن في حكمهم، ولجميع موظفي الجامعة من الإداريين والفنيين.


الرؤية

"التميز في تقديم الخدمات للموارد البشرية بالجامعة"

الرسالة

تقديم الخدمات للموارد البشرية بأعلى معايير الجودة والأداء المهني من مرحلة الاستقطاب حتى نهاية العمل

الأهداف

1. تنمية الكوادر الإدارية والفنية بالجامعة.
2. استقطاب وتوظيف أعضاء هيئة التدريس والموظفين المتميزين والحفاظ عليهم
3. تطوير الخدمات المقدمة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين.
4. تطوير بنية إدارية تنظيمية فعالة في الإدارة.


الأنظمة و اللوائح

اسم اللائحة \ النظام تحميل
سياسات مكافحة جريمة التحرش
1 نظام العمل - تشغيل النساء
قواعد واخلاقيات العمل
١. التنظيم الموحد لبيئة عمل المرأة
Guide Manual to Business Ethics Ministry of Human Resources and Social Development
لائحة توظيف الغير سعوديين في الجامعات
اللائـحة المنظمة لـشـؤون منسوبي الجامعـات السعودييـن من أعضاء هيئة التدريس ومن في حكمهم
_أطر العملية التنظيمية للائحة التنفيذية للموارد البشرية
اللائحة التنفيذية للموارد البشرية
نظام-مجلس-التعليم-العالي-والجامعات-ولوائحه
نظام حماية المبلغين و الشهود والخبراء والضحايا
نظام العمل
لائحة نظام الخدمة المدنية
لائحة توظيف الغير سعوديين في الوظائف العامه
لائحة المعينين على بند الأجور في الجهات الحكومية
سلم رواتب بند الاجور
لائحة المعينين على بند المستخدمين
سلم رواتب الموظفين العام
سلم رواتب المستخدمين
سلم رواتب اعضاء هيئة التدريس والمحاضرين و المعيدين

الهيكل التنظيمي

كلمة المدير

بسم الله والحمد لله، والصلاة والسلام على أشرف خلق الله سيدنا ونبينا محمد وعلى آله وصحبه وسلم: تسعى الإدارة العامة للموارد البشرية من خلال دورها التكاملي ، أن يكون لها دور أساسي ومتميز في تحقيق رؤية ورسالة الجامعة من خلال تقديم الخدمات لأعضاء هيئة التدريس والموظفين بأعلى معايير الجودة والأداء المهني من مرحلة الاستقطاب حتى نهاية الخدمة مستندة على قيمها المتمثلة في المصداقية والشفافية والعدالة والتعاون وسرعة الإنجاز. تعمل الإدارة على تطوير بيئة إدارية فعالة من خلال إعداد وتطوير الأدلة التنظيمية والتي ستسهم بدورها في توفير بيئة تعليمية محفزة وجاذبة لمنسوبي الجامعة، كما تحرص العمادة على استقطاب وتوظيف أعضاء هيئة التدريس والموظفين المتميزين كأحد أهدافها الاستراتيجية ساعية إلى تحسين وتطوير مهارات الموظفين وتقديم الخدمات المحفزة لأعضاء هيئة التدريس والموظفين، متبنية نظام إداري يسمح بالمتابعة والمحاسبة على كافة المستويات في الجامعة. وفي الختام، نسأل الباري - جلت قدرته - أن يُسخرنا لخدمة أبناء الوطن والمجتمع الجامعي، كما يسعدنا ويشرفنا مشاركتكم لنا بآرائكم ومقترحاتكم لتحقيق هدفنا المشترك. وتفضلوا بقبول فائق التحايا والتقدير

المدير

أ / سامر بن عبدالله البلوي

الإدارات


الوحدات

النماذج

عدد النماذج (3)
اسم النموذج معاينة النموذج تحميل النموذج

نماذج إدارة تطوير الموارد البشرية

نماذج إدارة التواصل الداخلي

نماذج ادارة عمليات الموارد البشرية

إنجازات الإدارة

انجازات الادارة العامة للموارد البشرية










تقرير برامج التنمية الاصدار الرابع 1443 هـ 




تقرير برامج التنمية الاصدار الثالث 1443 هـ 




تقرير برامج التنمية الفصل الدارسي الثاني الاصدار الثاني 1442 هـ 




تقرير برامج التنمية الفصل الدارسي الأول الاصدار الأول 1442 هـ ​






انجازات عمادة الموارد البشرية للعام 1442 هـ 












اتصل بنا

  • المملكة العربية السعودية ،تبوك 71491
  • مدير التواصل الداخلي
  • m.alalwi@ut.edu.sa
  • 014 427 3599
  • 3599
  • المملكة العربية السعودية ،تبوك 71491
  • مدير وحدة الرواتب والاستحقاقات
  • salaries.dept@ut.edu.sa
  • 014 427 3022
  • 3535
  • المملكة العربية السعودية ،تبوك 71491
  • مدير إدارة تطوير الموارد البشرية
  • aalfozan@ut.edu.sa
  • 014 427 3022
  • 3519
  • المملكة العربية السعودية ،تبوك 71491
  • مدير إدارة عمليات الموارد البشرية
  • nalnakhli@ut.edu.sa
  • 014 427 3022
  • 3633

الاسئلة الشائعة

عضوية الخريجين

مميزات العضوية

بحصول الخريج على رقم عضوية موثق في نظام الجامعة يتيح لك الخدمات الاتية

  • ستصلك الإعلانات الوظيفية على الايميل المسجل لدى مكتب التوظيف.
  • خصومات لدى شركاء الجامعة من المحال التجارية فب تبوك.
  • حجز موعد المقابلات الشخصية في الوقت الذي يناسبك
  • تمكنك من الحصول على مقعد في الدورات التدريبية التي تقيمها الجامعة من اجل صقل مواهب خريجيها.

يوم الخريج