بيئة محفزة للتميز إدارياً ومجتمعيًا .
توفير بيئة إدارية داعمة للتميز التعليمي والبحثي تسهم في تأهيل خريجات مبتكرات في مجالهن ويسهمن في خدمة وتطوير المجتمع .
1- السعي لتوحيد جهود في شطر الطالبات وذلك بالعمل كفريق واحد . 2- تفعيل دور التقنية وذلك لتحسين مستوى الأداء . 3- الاهتمام بتطوير البيئة الجامعية بكافة مرافقها . 4- مراعاة معايير الجودة والاعتماد المؤسسي عند تقديم كافة الخدمات . 5- وضع الخطط المناسبة للتطوير ومتابعة التنفيذ والتوثيق والقياس والتقويم . 6- العمل على تطوير اداء أعضاء هيئة التدريس والموظفات من خلال الدورات التدريبية . 7- استحداث برامج تعليمية تتوافق مع متطلبات سوق العمل . 8- تبادل الخبرات الإدارية والفنية والعلمية مع الجهات داخل الجامعة وخارجها . 9- تفعيل المناسبات المحلية والعالمية مع المجتمع المحلي . 10- اتخاذ قرارات مبنية على الدراسات والتقييم المستمر .
د.فاطمة عبدالله عبيدالله الطلحي وكيلة الجامعة لشؤون الطالبات / استاذ مساعد بقسم الفيزياء بكلية العلوم بجامعة تبوك
إضافة إلى الإلتزام بالقيم الإسلامية لديننا الإسلامي الحنيف وتلتزم الجامعة بالقيم التالية : - الجودة والتميز . - الولاء والإنتماء . - العمل بروح الفريق الواحد . - الأمانة والإتكار . - القيادة وتحمل المسؤولية . - الشفافية والمساءلة . - المسؤولية الإجتماعية .
الخصوصية وملفات تعريف الارتباط هذا الموقع يستخدم ملفات تعريف الارتباط الخاصة للتأكد من سهولة الاستخدام وضمان تحسين تجربتك أثناء التصفح. من خلال الاستمرار في تصفح هذا الموقع، فإنك تقر بقبول استخدامنا لملفات تعريف الارتباط. الشروط والأحكام.